눈썹의 인상학적 의미와 대응법

3. 눈썹의 인상학적 의미와 대응법

 

눈썹의 인상학적 의미를 쓸 것

 

①눈썹 간격이 넓은 사람과 ②좁은 사람, ③눈썹의 색과 모양이 짙고 강한 사람과 ④가늘고 얇은 사람의 성격과 대응방법을 각각 하나씩 작성

 

 

눈썹은 옛날에는 형제운을 보다가 지금은 일반적인 대인관계능력을 보고 있다. 그래서 눈썹이 단정하고 고우면 인상도 단정하고 업무적 관계에서도 신뢰감을 주기가 훨씬 쉽다.

 

눈썹은 그 사람의 행동의지를 보기 때문에 눈썹의 형태와 짙기 등 그 모양에 따라서 적극적이고 성실한 태도를 가졌는지 여부를 추측하기도 한다.

 

또한 눈썹의 판단기준은 모양과 두께에 따라서 선천적인 성격과 후천적인 성격 그리고 기질을 보며, 색의 농도에 따라 건강운과 정신상태, 성격과 기질을 보게 된다.

 

① 눈썹 간격이 넓은 사람

 

여유가 있고 또 너그러운 사람이 많다.

 

그러나 한번 아니다 싶으면 매우 냉정해지는 면이 있기 때문에 알아서 원칙대로 보고하고 업무를 처리해야 하는 것이 필요하다. 자칫 해이해지면 나중에 더 큰 어려움을 겪게 될 수도 있다.

 

 

 

② 눈썹 간격이 좁은 사람

 

마음의 여유가 부족하고 조급한 면이 있다

 

만약 상사가 이런 유형의 눈썹이라면 보고가 늦어졌을 때, 화를 내거나 재촉할 가능성이 높다. 그러므로 맡겨진 업무를 처리하는 과정에서 일의 진행상황을 수시로 보고하는 게 좋다. 그리고 되도록 신속하게 업무를 처리하는 것이 상사와 잘 지낼 수 있는 방법이다.

 

 

③ 눈썹의 색과 모양이 짙고 강한 사람

 

기질이 강하고 자기 주장도 강한 편이다.

 

상사나 직장 동료가 만약에 이런 유형이라면 우선 상대방의 의견을 잘 들어주고 맡은 일을 실수 없이 처리하도록 노력하는 것이 필요하다. 그리고 좋은 아이디어가 있다면 먼저 제안하고 흔쾌히 허락 받을 수 있도록 사전에 잘 상의하고 나서, 그 결과에 대한 공로를 상사에게 돌려준다면 적극적인 지지자가 되어줄 수 있다.

 

만에 하나 업무적인 문제가 발생하면 논리적으로 간략하게 설명하되, 결론부터 말하는 것이 필요하다. 이런 유형은 처음에 화를 내고 대부분 뒤 끝은 그리 오래 가지 않는 타입이 많기 때문에 문제를 더 크게 만들기 전에 먼저 매를 맞는 것이 낫다는 생각으로 이런 유형을 대하시면 여러분도 큰 무리 없이 잘 지내실 수 있을 것이다.

 

 

 

④ 눕썹이 가늘고 얇은 사람

 

가는 눈썹은 수동적인 성격을 나타내며, 감정이 풍부하고 섬세하다.

 

또한 의지력과 행동력이 약하기 때문에 부하직원이 주도적으로 제안하고 승인을 받은 후에 처리해서 결과를 보고하는 것이 좋다. 그리고 업무적으로 판단을 들어볼 때에는 모든 선택권을 상사에게 주기 보다는 어떤 것을 선택하는 것이 좋은지 근거자료를 제시하여 좋은 방향으로 선택을 권하고 유도하는 것이 더 유리하다.